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ストレスチェック

【2028年義務化】50人未満事業場のストレスチェック義務化とは?法改正と今から始める準備 【前編】

2028年4月より、これまで努力義務とされていた従業員50人未満の事業場にも、ストレスチェ …続きを読む

お知らせ情報

心の健康サービス選択支援ツール「ウェルココ」に『STRESCOPE』が掲載されました

このたび、当社が提供するストレスチェックサービス『STRESCOPE』が、一般社団法人 心 …続きを読む

衛生委員会向け資料

【衛生委員会でそのまま使える!】睡眠の”リズム”を整えて、仕事のパフォーマンスを上げる方法を知ろう

「今月の衛生委員会、何を話そう…」そんなお悩みをお持ちの人事・労務ご担当者様に向けて、次回 …続きを読む

メンタルヘルス

メンタル不調の従業員への対応とは?【後編】復職後のフォロー・再発予防について人事・労務担当者が行うべき実務を解説

メンタルヘルス不調(以下、メンタル不調) による休職者への対応は、多くの人事・労務担当者が …続きを読む

メンタルヘルス

メンタル不調の従業員への対応とは?【中編】休職中・復職時に人事・労務担当者が行うべき実務を解説

メンタルヘルス不調(以下、メンタル不調) による休職者への対応は、多くの人事・労務担当者が …続きを読む

メンタルヘルス

メンタル不調の従業員への対応とは?【前編】休職前に人事・労務担当者が行うべき初期対応を解説

「最近、あの社員の様子がおかしい…」「上司から相談を受けたけど、どうすればいい?」人事・労 …続きを読む

衛生委員会向け資料

【衛生委員会でそのまま使える!】睡眠の”質”を高めて、職場のパフォーマンスを上げる方法を知ろう

「今月の衛生委員会、何を話そう…」そんなお悩みをお持ちの人事・労務ご担当者様に向けて、次回 …続きを読む

メンタルヘルス

メンタルヘルス対策で離職率を改善する方法|人事・労務担当者向け実践ガイド

はじめに:離職はなぜ起きるのか 「なぜ、あの社員が辞めてしまったのか」。退職の報告を受けた …続きを読む

メンタルヘルス

メンタルヘルスの4つのケアとは?企業が押さえる実践ポイントを徹底解説

はじめに-職場における効果的なメンタルヘルス対策とは?- 「メンタルヘルス対策は実施してい …続きを読む

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