職場のからだとこころの健康をまもる
予防と健康経営のためのストレスチェック

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実は、もっとも効果のあるストレス対策って・・

実は、
もっとも効果のある
ストレス対策は・・

私たちが提供するストレスチェックは、“義務だからやって終わり”ではない

STRESCOPE(ストレスコープ)は、サービスをご利用いただくことでストレスチェックの受検はもちろん、組織の現状はどうなっているのか、従業員の心身の不調の本当の原因は何なのか、会社はそれを改善させるために何ができるのか、探っていただくことができます。せっかくのストレスチェックの機会、従業員のストレスケアに活用しませんか?

ニュースリリース

News

2022年 8月 16日
無料ウェビナー【働く現場における発達障害への向き合い方】を開催します

2022年 6月 22日
残業それ自体ではなく、長時間労働による睡眠不足と食事の不規則さがメンタルヘルスに害を与える:STRESCOPEデータの分析結果が発表されました

2022年 5月 17日
無料ウェビナー【ハラスメント “予防” 対策の考え方】を開催します

2022年 2月 25日
無料ウェビナー【事例から学ぶ「安全配慮義務」の基本的な考え方】を開催します

2021年 10月 3日
研究報告: 在宅勤務は心身のストレス反応を軽減するが、フルリモートは生産性を損なう可能性がある

強みとこだわり

Strength

私たちは、ストレスチェックと、正確な医学知識と医療統計に基づいた現状分析、そしてその後の対策プログラムを提供し、貴社の「健康経営」を支援いたします。

強み1

予防のための専門チームです

「具体的にどのように改善をしていくのか」に関するノウハウをの豊富に有しています。 ストレス対策上、特に重要な役割を果たす「眠り」に関しては、睡眠医学と予防医学を 専門にする医師がチームに加わる他、食生活や職場内の人間関係に関しても、豊富なコンサルティング経験を有する者が具体的な改善のための提案をしていきます。

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強み2

ワンストップでサービス提供

社内への導入のためのフロー・規定づくりから、実施・分析、そして必要に応じてその後の医師による面談指導まで、STRESCOPEでは一貫してサービスを提供します。「どうやって社内に導入すればよいのか分からない」「実施したけどろくな分析がない」「面談勧奨リストはあるけれど、面談する医師がいない」などの問題を解決できます。

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強み3

健康経営に投資対効果を

「健康経営」に向けて施策をうってみたけれど、効果が上がらなかったー。そのような失敗はSTRESCOPEとは無縁です。本当は何がストレス反応や生産性低下に結びついているのか、意味ある改善ポイント、ないポイントを明確に提示し、ある項目がある項目の何倍の効果量を持つのかまで示します。御社において本当に意味のある改善ポイントを見つけ出し、投資対効果(ROI)に優れた健康経営を目指しましょう。

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強み4

原因を数値で明らかに

STRESCOPEは、医療統計の技術を用いて、ストレス反応のうち職務に起因する部分のパーセンテージまでをも明らかにします。また、必要に応じて、職務以外の生活習慣など、個々人が対応すべきストレス要因も分析することができます。社員のストレスの何%が職務に起因しているのか、ぜひ把握しましょう。

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