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ストレスチェック

ストレスチェックを健康経営に活かす!集団分析結果の活用方法~仕事の量的負担が高い職場編~

ストレスチェック後の集団分析とは?職場環境改善に活かす具体的な方法を解説 ストレスチェック …続きを読む

ストレスチェック

【導入企業必見】はじめてのストレスチェック、導入時のポイントを解説!~実施準備編~

ストレスチェックは労働者(従業員)のストレスの状況を把握するための検査 ストレスチェックと …続きを読む

ストレスチェック

【電子申請で迷わない】ストレスチェック結果報告書の書き方&提出方法を徹底解説!

ストレスチェック結果報告書について 労働安全衛生法第66条では、常時使用する労働者が50人 …続きを読む

ストレスチェック

【2025年保存版】ストレスチェック集団分析の効果的な活用方法/実践編~集団分析で職場環境を改善~

ストレスチェック集団分析について ストレスチェック実施後の集団分析は努力義務とされています …続きを読む

ストレスチェック

【2025年保存版】ストレスチェック集団分析の効果的な活用方法/後編

前編振り返り/集団分析の活用について 前編では集団分析の活用について、世の中の動向から、衛 …続きを読む

ストレスチェック

【2025年保存版】ストレスチェック集団分析の効果的な活用方法/前編

従業員50人以上の事業所における集団分析の活用率は58% 厚生労働省の「平成30年 労働安 …続きを読む

ストレスチェック

ストレスチェック制度「高ストレス者への正しい対応」について

ストレスチェック制度はなぜ誤解や勘違いが起きるのか? ストレスチェックは常時雇用する従業員 …続きを読む

ストレスチェック

ストレスチェック制度の「よくある4つの誤解」と結果の開示範囲を徹底解説

ストレスチェック制度はなぜ誤解や勘違いが起きるのか? 常時雇用する従業員が50名以上の事業 …続きを読む

メンタルヘルス

【精神科産業医監修】メンタルヘルスと食事の関係~心と体を支える健康習慣~

「今日から」変える生活習慣!メンタルヘルスと食事の関連性とは? 「健康的な食事で何が予防で …続きを読む

ストレスチェック

ストレスチェックは意味がない!?~ストレスチェックの目的・有効活用について解説~

「ストレスチェックなんて実施する意味がない!」 このような考えをお持ちの方もいらっしゃるの …続きを読む

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STRESCOPE(ストレスコープ)は個人と組織の両面からストレスの原因を明らかにし、メンタル不調の予防や定着率の向上につなげていくストレスチェックサービスです。資料のご請求や詳細についてのお尋ねは下記フォームよりお気軽にご連絡ください。

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