成果につなげるストレスチェック STRESCOPE

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お役立ち情報

衛生委員会向け資料

【衛生委員会でそのまま使える!】健康診断”実施して終わり”になっていませんか?事後措置と、実務で迷う”判断”を徹底解説〜後編〜

「健康診断は実施したから大丈夫」。そう思っていませんか。健康診断は、結果を保管して終わりで …続きを読む

ストレスチェック

【2026年版】50人未満の事業場向け|ストレスチェックサービスの選び方と比較ポイント

50人未満の事業場でストレスチェックサービス選びが重要になる理由 50人未満の事業場にもス …続きを読む

ストレスチェック

【2028年義務化】50人未満事業場のストレスチェック実施ガイド|運用手順と集団分析・職場環境改善【後編】

前編では、50人未満事業場へのストレスチェック義務化に向け、法改正の概要や実施体制、社内規 …続きを読む

衛生委員会向け資料

【衛生委員会でそのまま使える!】健康診断の全体像と、実務で迷う“判断”を徹底解説~前編~

「今月の衛生委員会、何を話そう…」そんなお悩みをお持ちの人事・労務ご担当者様に向けて、次回 …続きを読む

ストレスチェック

【2028年義務化】50人未満事業場のストレスチェック義務化とは?法改正と今から始める準備 【前編】

2028年4月より、これまで努力義務とされていた従業員50人未満の事業場にも、ストレスチェ …続きを読む

お知らせ情報

心の健康サービス選択支援ツール「ウェルココ」に『STRESCOPE』が掲載されました

このたび、当社が提供するストレスチェックサービス『STRESCOPE』が、一般社団法人 心 …続きを読む

衛生委員会向け資料

【衛生委員会でそのまま使える!】睡眠の”リズム”を整えて、仕事のパフォーマンスを上げる方法を知ろう

「今月の衛生委員会、何を話そう…」そんなお悩みをお持ちの人事・労務ご担当者様に向けて、次回 …続きを読む

メンタルヘルス

メンタル不調の従業員への対応とは?【後編】復職後のフォロー・再発予防について人事・労務担当者が行うべき実務を解説

メンタルヘルス不調(以下、メンタル不調) による休職者への対応は、多くの人事・労務担当者が …続きを読む

メンタルヘルス

メンタル不調の従業員への対応とは?【中編】休職中・復職時に人事・労務担当者が行うべき実務を解説

メンタルヘルス不調(以下、メンタル不調) による休職者への対応は、多くの人事・労務担当者が …続きを読む

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STRESCOPE(ストレスコープ)は個人と組織の両面からストレスの原因を明らかにし、メンタル不調の予防や定着率の向上につなげていくストレスチェックサービスです。資料のご請求や詳細についてのお尋ねは下記フォームよりお気軽にご連絡ください。

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